Chargé de développement économique et de promotion du territoire H/F

Placé sous la responsabilité directe de la directrice des services, le (la) chargé(e) de développement économique et de promotion du territoire :
* échangera de manière régulière avec les élus et les autres services de la communauté de communes,
* entretiendra des relations suivies avec d’autres collectivités (élus et services des communes membres, autres intercommunalités, membres du PETR « Vézère-Auvézère », le PETR, …), les partenaires publics (État, Région, Département…) ou privés (Office de Tourisme « Terres de Corrèze, ….), les organismes consulaires, les entreprises, les associations…
* représentera la collectivité dans certaines réunions et instances extérieures,
* aura des relations fréquentes avec la population et les porteurs de projet ; en particulier dans les domaines relatifs au développement économique, à l’accueil et au développement des services de proximité.

Missions

* Met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement économique et de redynamisation du territoire.
* Assure sur le volet économique le suivi, voire le pilotage et la contractualisation des projets.
* Élabore et anime le projet économique du territoire (dont le suivi du conventionnement avec le conseil régional et l’instruction des aides économiques communautaires).
* Anime la commission développement économique de la communauté de communes.
* Accompagne les projets d’implantation, de création et de développement des acteurs économiques.
* Organise et met en œuvre des dispositifs d’accompagnement des acteurs économiques, notamment en lien avec les dispositifs d’intervention économique de la Région et de l’État.
* Assure la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité et assure la prospection de candidats à l’installation.
* Gère et promeut l’offre de services du territoire (emplois, disponibilités foncières et immobilières, zones d’activités, etc.).
* Développe et anime des partenariats et des réseaux professionnels (Club d’entreprises…).
* Met en œuvre des outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs.
* Met en œuvre une veille sectorielle (sur la thématique économique) et territoriale.
* Assure des missions administratives (comptabilité, montage de dossiers, préparation des instances…)
* Assiste et conseille le vice-président en charge du développement économique :
– fournit des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques (modes de gestion, missions, projets, ressources, plans d’actions),
* Informe la collectivité sur les risques et les opportunités (techniques, environnementales, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet de développement,
* Négocie et communique face aux enjeux et aux acteurs en présence,
* Élabore des propositions en matière de dispositifs d’accueil et d’accompagnement à destination des acteurs économiques,
* Accueille, informe et accompagne les porteurs de projets et les acteurs économiques, en s’assurant notamment de l’intégration des porteurs de projet au tissu local,
* Recueille une information actualisée sur les aides en faveur du développement économique,
* Informe et oriente le créateur ou le repreneur d’entreprise sur les questions préalables à son projet (statuts, financement, marché, partenaires) et le conseiller dans ses démarches,
* Recense les modes possibles d’accompagnement du projet : aides fiscales, foncier, conseil et ingénierie d’étude, subventions,
* Présente les spécificités du territoire et les dispositifs d’aides de la collectivité et des partenaires,
* Contractualise avec le porteur de projet et les partenaires les conditions d’aide de la communauté de communes,
* Met en œuvre les décisions de la communauté de communes,
* Prospecte les entreprises : détermination d’une stratégie de prospection, recherche des entreprises cibles et constitution d’un vivier d’entreprises à prospecter,
* Gère, sur un plan financier et commercial, la promotion et la cession de terrains des zones d’activités,
* Gère et anime les outils d’accueil et de développement des entreprises : bâtiments relais, …
* Conçoit, met en œuvre des supports de communication et organise la représentation de la collectivité lors d’événements professionnels et promotionnels,
* Organise et anime le réseau local des cheffes et chefs d’entreprise (rencontres thématiques, formations, etc.).

Profil

Formation minimum BAC + 3 dans le développement territorial et économique et/ou la conduite de projets de développement local.

Expérience souhaitée dans un domaine similaire.

* Sens du service public.
* Aisance relationnelle, esprit d’équipe et aptitudes à la négociation.
* Capacités rédactionnelles et de synthèse.
* Capacité d’adaptation, réactivité et disponibilité.
* Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableurs, diaporamas, outils cartographiques et/ou de communication…).
* Permis B requis.

Candidature

Adresser candidature (lettre de motivation + CV) par courrier à :

Monsieur le Président Francis COMBY
Communauté de communes du Pays de LUBERSAC-POMPADOUR
32, place de l’horloge
19 210 LUBERSAC

ou par mail : secretariat@lubersacpompadour.fr

Tél : 05.19.67.01.05

Les entretiens de recrutement se dérouleront dans le strict respect des mesures barrières (distanciation, port de masque, utilisation de gel hydroalcoolique).

http://www.lubersacpompadour.fr/presentation.html